人力資源總監主持啟動(dòng)會(huì )
為促進(jìn)公司戰略目標的實(shí)現，！推動(dòng)公司戰略方針的貫徹執行，滿(mǎn)足“公司發(fā)展方向大致正確，@組織充滿(mǎn)活力”的變革期望，4月16日，江蘇理士電池有限公司2021年戰略到執行項目啟動(dòng)會(huì )在理士大學(xué)三樓召開(kāi)。項目組成員、財經(jīng)BP、干部部，以及人力資源部、流程變革部、秘書(shū)處等部門(mén)60余人參加啟動(dòng)會(huì )。#校長(cháng)、CEO出席啟動(dòng)會(huì )。
啟動(dòng)會(huì )上，總裁辦宣讀了公司《2021年戰略到執行項目任命書(shū)》￥；項目組從實(shí)施框架、流程模塊等維度，介紹了項目戰略規劃階段的實(shí)施方案；銷(xiāo)售代表、事業(yè)部代表及項目經(jīng)理分別發(fā)言，承諾積極參與和推動(dòng)項目各個(gè)環(huán)節的實(shí)施,促使戰略更加科學(xué)、%合理、可執行，促進(jìn)公司可持續發(fā)展。
CEO做項目指導
CEO對項目的實(shí)施提出三點(diǎn)要求：……一要充分吸取2019年的戰略到執行項目工作經(jīng)驗，做好市場(chǎng)洞察，科學(xué)制定戰略目標；二要加強戰略解碼中的關(guān)鍵任務(wù)與戰略目標關(guān)聯(lián)性，合理進(jìn)行評價(jià)；三要使組織績(jì)效與個(gè)人績(jì)效的指標設置具有牽引力。
校長(cháng)在啟動(dòng)會(huì )上發(fā)表重要講話(huà)。校長(cháng)指出，項目組的成立和項目目標的制定是對每一個(gè)項目落實(shí)人的考驗，%項目成員要承諾目標和任務(wù)，承諾行動(dòng)計劃、承諾對團隊的貢獻。項目的實(shí)施不能僅僅停留在承諾和偉大的抱負上，更是要落實(shí)到實(shí)際工作中。*在項目實(shí)施過(guò)程中，要堅持以貢獻者為本，以公正、公平、公開(kāi)的評價(jià)機制為保障，建設人才資產(chǎn)，&確保項目順利完成。項目已經(jīng)確立，我們只有一個(gè)目標就是勝利，要排除萬(wàn)難，去爭取勝利！ 06-17
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